Više od 20 radnika Centra za socijalni rad Prijedor sudskim putem potražuje razliku plata za prošlu godinu budući da je poslodavac novi kolektivni ugovor umjesto od jula prošle, počeo primjenjivati od januara ove godine.

Dajana Marjanović Verić iz Službe za besplatnu pravnu pomoć Saveza sindikata Republike Srpske navela je da se više od 20 radnika Centra do sada obratilo za besplatno sastavljanje tužbenih zahtjeva i da ne može precizirati broj jer prijave i dalje stižu.

„Prava su im narušena kada je u junu 2025. stupio na snagu Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti socijalne zaštite na nivou Republike Srpske. Mahom se počelo dešavati da centri za socijalni rad ne primjenjuju taj ugovor, zanemaruju pravni akt koji je na pravnoj snazi i nastvljaju isplaćivti plate kao ranije“, rekla je Marjanović Verić.

Ona je pojasnila da je u Centru za socijalni rad Prijedor ove godine potpisan i Kolektivni ugovor kod poslodavca, da nije potpisan za prethodnu godinu, ali da je, i bez obzira na to, poslodavac bio u obavezi primjenjivati Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti socijalne zaštite Republike Srpske od juna prošle godine, a on ga primjenjuje od januara ove godine.

„Na usluzi smo za svih 14 granskih sindikata, a sidnikat prijedorskog Centra za socijalni rad pripada Sindikatu zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske. Ne možemo prejudicirati odluke suda, ali u radnim sporovima gdje smo zastupali radnike gdje poslodavac ne poštuje važeće propise, ishodi su u korist radnika“, dodala je Marjanović Verić.

Ona je podsjetila da zastara u radnim sporovoma nastupa nakon šest mjeseci, a da u ovim predmetima presude imaju pravno dejstvo samo u konkretnom slučaju odnosno da nema primjene po automatizmu na druge radnike.

„Ova služba je članovima sindikata na raspolaganju i ko god nam se obratio, besplatno ga zastupamo u ovom postupku“, poručila je Marjanović Verić.

Republička inspekcija rada tokom prošle godine obavila je više kontrola u Centru za socijalni rad Prijedor, utvrdila da radnicima grad od jula isplaćuje plate manje nego što je propisano i ustanovila da je poslodavac postupio suprotno odredbama Zakona o radu i Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti socijalne zaštite Republike Srpske.

Tekst i foto ilustracija – Katarina Panić – www.prijedordanas.com