JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD PRIJEDOR
Na osnovu člana 17. stav 11. Statuta JU Centar za socijalni rad Prijedor („Službeni glasnik Grada Prijedor“, br. 12/19 i 13/21), člana 32. tačka 2. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Prijedor („Službeni glasnik Grada Prijedor“, br. 2/26), člana 4. stav 1. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem uradni odnos i načinu bodovanja kandidata u JU Centar za socijalni rad Prijedor i člana 1. Odluke br. 2 o izmjeni Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u JU Centar za socijalni rad Prijedor, direktor r a s p i s u j e
J A V N I K O N K U R S
Za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
1. RADNO MJESTO STRUČNI RADNIK ZA PRAVNE POSLOVE – Služba socijalne zaštite – 1 izvršilac
2. OPIS POSLOVA
Izrađuje upravna akta u postupcima ostvarivanja prava na novčanu pomoć, dodatka za pomoć i njegu drugog lica, zdravstvenog osiguranja, jednokratne novčane pomoći, podrške u izjednačavanju mogućnosti djece i omladine sa smetnjama u razvoju, smještaja u ustanovu, zbrinjavanja u hraniteljsku porodicu, pomoć i njege u kući, dnevnog zbrinjavanja, savjetovanja i u postupcima ostvarivanja proširenih prava koje utvrđuje jedinica lokalne samouprave. Prati žalbene rokove i postupa po žalbama. Obavlja poslove izdavanja uvjerenja o ostvarivanju prava iz zakona o socijalnoj zaštiti. Vrši pravno savjetovanje iz oblasti socijalne zaštite. Učestvuje u postupcima kao član stručnog tima. Stara se o zakonitosti ugovora u oblasti socijalne zaštite. Izrađuje i usklađuje interna akta Centra iz oblasti socijalne zaštite sa važećim pravnim propisima. Prati blagovremenost i efikasnost postupanja. Obavlja poslove pripravnosti prema prethodno utvrđenom rasporedu, u skladu sa Pravilnikom o pripravnosti stručnih radnika JU Centar za socijalni rad Prijedor. Podnosi mjesečne i godišnje izvještaje o radu rukovodiocu službe. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca službe i direktora.
3. USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Opšti uslovi:
– Da je državljanin RS ili BiH,
– Da je stariji do 18 godina,
– Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
– Da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u RS ili BiH u periodu od 3 godine do dana objavljivanja ovog konkursa,
– Da nije pravnosnažnom presudom osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u organima uprave.
Posebni uslovi:
– VII stepen stručne spreme ili 240 ECTS bodova – pravni fakultet, diplomirani pravnik.
– 1 godina radnog iskustva u odgovarajućem stepenu i vrsti stručne spreme
– Položen stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite
4. POTREBNA DOKUMENTACIJA
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs koja je dostupna na veb stranici Centra, a može se preuzeti i u Prijemnoj kancelariji Centra. Sve rubrike na prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezni svojeručni potpis kandidata kojim potvrđuje da su navodi iz izjava čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova ovog javnog konkursa istiniti. Kandidati su uz prijavu na konkurs dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim pravilnikom.
Kao dokaz o ispunjavanju OPŠTIH uslova kandidat prilaže:
– Uvjerenje o državljanstvu,
– Izvod iz matične knjige rođenih,
– Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkim sposobnostima nakon izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
– Izjavu da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u organima uprave,
– Izjavu da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u RS ili Bih, tri godine prije objavljivanja ovog konursa.
Kao dokaz o ispunjavanju POSEBNIH uslova kao i dokumentaciju na osnovu koje se može vršiti bodovanje po kriterijumima propisanim pravilnikom, kandidat prilaže:
– Ovjerena foto- kopija diplome o stečenom obrazovanju,
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja ispita,
– Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje o prosjeku ocjena tokom studiranja,
– Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje u traženom stepenu obrazovanja,
– Isprave kojima kandidat dokazuje radno iskustvo (potvrda, uvjerenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo),
– Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odrbambeno otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz porodice poginulog borca,
– Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odrbambeno otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
– Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odrbambeno otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
Kandidati dostvaljaju ovjerene kopije svih dokumenata i dostavljene kopije neće biti vraćene kandidatu.
Dokumentaciju koja nije tražena ovim konkursom nije potrebno dostavljati.
5. TESTIRANJE I USMENI INTERVJU
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog konkursa, Komisija za sprovođenje konkursne procedure obaviće testiranje i usmeni intervju a o čemu će kandidati biti obavješteni pojedinačno, pisanim putem.
Prilikom pristupanja testiranju i intervjuu, kandidati su sa sobom dužni imati važeću ličnu kartu.
6. IZBOR KANDIDATA
Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana od dana prijema odluke o izboru, dostavi Komisiji dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim pravilnikom u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji i ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz tačke 4. kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
7. ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE
Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.
Nepotpune i neblagovremene prijave Komisija ne razmatra već ih evidentira uz konstataciju da prijava na Javni konkurs nije dostavljena blagovremeno i /ili nije potpuna, a nakon toga predlaže direktoru donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Prijave se mogu dostaviti lično u Prijemnu kancelariju JU Centar za socijalni rad Prijedor, ili putem pošte na adresu: JU Centar za socijalni rad Prijedor, Oslobodilaca Prijedora broj 8, 79 101 Prijedor sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme.
Kontakt osoba: Sara Božić, diplomirani pravnik- Rukovodilac službe opštih poslova.
Kontakt telefon: 052/492-002. Javni konkurs će biti objavljen putem Zavoda za zapošljavanje i na Oglasnoj tabli JU Centar za socijalni rad Prijedor.
Zavod za zapošljavanje RS
Foto – ilustracija