{"id":268287,"date":"2026-05-02T09:11:35","date_gmt":"2026-05-02T07:11:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=268287"},"modified":"2026-05-02T09:11:35","modified_gmt":"2026-05-02T07:11:35","slug":"dragan-gnjatic-predsjednik-sindikata-obrazovanja-nauke-i-kulture-rs-radnici-zasluzuju-dostojanstvenu-platu-i-bolji-zivot-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=268287","title":{"rendered":"Dragan Gnjati\u0107, predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS: Radnici zaslu\u017euju dostojanstvenu platu i bolji \u017eivot – VIDEO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u201cSvi korisnici bud\u017eeta Republike Srpske od 1. aprila su dobili pove\u0107anje plata od pet odsto. Za nas je to nedovol\u0458no i nismo zadovol\u0458ni tim procentom, ali imamo obe\u0107anja Vlade Republike Srpske da \u0107e u narednom periodu, julu ili avgustu, biti dodatnih pove\u0107anja za najmanje 5-10 odsto. Tra\u017eimo da se isprave mnoge nelogi\u010dnosti u zakonima o platama. Radnici u RS tra\u017ee dostojanstvenu platu i bol\u0458i \u017eivot. Oni to zaslu\u017euju, jer su svojim radom u prethodnoj godini poslodavcima donijeli preko \u010detiri milijarde maraka \u010diste dobiti\u201d, rekao je Gnjati\u0107.<\/p>\n

\u0160ta je ura\u0111eno u proteklom periodu na pobol\u0458\u0161anju polo\u017eaja i primanja radnika?<\/p>\n

\u2013 Sindikat obrazovanja, nauke i kulture najve\u0107i je sindikat u Republici Srpskoj i vjerovatno prvi ili drugi sindikat u BiH po broju \u010dlanova. Imamo oko 14.000 aktivnih \u010dlanova, \u0161to je respektabilan broj. Me\u0111u nama su nekvalifikovani, ali i mnogi visokoobrazovani radnici i doktori nauka. Znamo kako pomo\u0107i na\u0161im \u010dlanovima i za\u0161tititi ih u svakom pogledu. Prvi maj do\u010dekujemo u atmosferi pove\u0107anja cijena svih artikala, a pogotovo \u017eivotnih namirnica. Svi korisnici bud\u017eeta Republike Srpske od 1. aprila su dobili pove\u0107anje plata od pet odsto. Za nas je to nedovol\u0458no i nismo zadovol\u0458ni tim procentom, ali imamo obe\u0107anja Vlade Republike Srpske da \u0107e u narednom periodu, julu ili avgustu, biti dodatnih pove\u0107anja za najmanje 5-10 odsto. Ovih dana o\u010dekujemo potpisivanje memoranduma s Vladom RS o zajedni\u010dkim mjerama za naredni period. Time bi bio dodatno pobol\u0458\u0161an ne samo materijalni, nego i dru\u0161tveni status svih radnika u Srpskoj, bili oni u realnom sektoru ili bud\u017eetski korisnici. <\/p>\n

Koja su to pobol\u0458\u0161anja?<\/p>\n

\u2013 Memorandum smo usagla\u0161avali sa Vladom RS ve\u0107 du\u017ei period, a potrebno je popraviti stanje kod odre\u0111enih naknada kao \u0161to je prevoz, topli obrok i regres. Zahtijevamo da se sve te naknade pobol\u0458\u0161aju i da se defini\u0161u na neki na\u010din, budu\u0107i da nemamo op\u0161ti kolektivni ugovor, ali imamo posebne kolektivne ugovore.<\/p>\n

Svojevremeno ste govorili o potrebi da prosvjetni radnik bude rastere\u0107en administrativnog dijela posla, kako bi se fokusirao na ono \u0161to mu je primarna djelatnost. Koliko se uradilo na tom planu?<\/p>\n

\u2013 Nakon mnogo vremena, do\u0161li smo u poziciju da su plate radnika u obrazovanju, nauci i kulturi, pogotovo na pozicijama visoke stru\u010dne spreme, kona\u010dno izjedna\u010dene sa ostalim bud\u017eetskim korisnicima. To je ogroman posao koji prakti\u010dno desetak godina radim kao predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture, ali ove su stvari dovele do odre\u0111enih nelogi\u010dnosti u Zakonu o platama koje moramo ispraviti u narodnom periodu. Imamo obe\u0107anja nadle\u017enih da \u0107e to biti ura\u0111eno. Sl\u0458ede\u0107i veliki posao na\u0161eg sindikata je da rasteretimo radnike u obrazovanju, nauci i kulturi, koji imaju previ\u0161e posla na administriranju, a sve manje vremena da rade svoj osnovni posao, a to je vaspitna uloga i obrazovni domen. Prosvjetni radnici moraju pisati sve podatke u onaj stari papirni dnevnik, ali i u elektronski dnevnik, da bi bio dostupan roditel\u0458ima u\u010denika. To je obiman, ozbil\u0458an i odgovoran posao. Moramo to tretirati na puno bol\u0458i na\u010din, ali i sam nastavni proces, a svi u\u010destujemo u njemu: od \u010dista\u010dice, ku\u0107nog majstora, stru\u010dnog saradnika, pedagoga, psihologa, bibliotekara, sekretara i ra\u010dunovo\u0111e. Svako radi svoj posao. To je jedan lanac u kojem niko ne smije zakazati, jer ako tu pogrije\u0161imo, snosi\u0107emo posl\u0458edice narednih 40-50 godina. Ako dobro uradimo posao u prosvjeti, nauci i kulturi, onda \u0107emo sigurno imati bol\u0458itak, ne samo za pojedinca, nego za cijelu Republiku Srpsku i region. Na\u0161i u\u010denici kada odu u bijeli svijet, izuzetno su dobri radnici, \u0161ta god da rade. To zna\u010di da smo ih mi dobro vaspitali i dobro nau\u010dili.<\/p>\n

Kada ste spomenuli odlazak u bijeli svijet, to se reflektuje i na manjak u\u010denika. Kako rije\u0161iti problem tehnolo\u0161kog vi\u0161ka radnika?<\/p>\n

\u2013 Kao sandikalac, ne\u0107u da ka\u017eem da postoji tehnolo\u0161ki vi\u0161ak. Ima nas ta\u010dno onoliko koliko zahtijevaju i tra\u017ee propisi Republike Srpske u ovoj oblasti. Nedavno smo imali okrugli sto na temu mogu\u0107eg tehnolo\u0161kog vi\u0161ka u narednom periodu. Tra\u017eimo rje\u0161enje u tom smislu. Poslodavac je du\u017ean da obezbijedi posao svakom radniku. Ministarstvo ima podatke o broju zaposlenih po svim predmetima i godinama sta\u017ea. Imaju podatke koliko mali\u0161ana je ro\u0111eno u kojoj generaciji i o tome \u0161ta \u0107e biti slede\u0107ih nekoliko godina. Trebamo jednom mudrom, dobrom politikom da sve zaposlene zbrinemo i da im na\u0111emo posao. Iz godine u godinu broj u\u010denika u osnovnom i srednjem obrazovanju opada, samim tim i u visokom obrazovanju. Ne smijemo zatvarati o\u010di pred tim problemom, moramo ga rje\u0161avati. Mi smo ponudili odre\u0111ena rje\u0161enja u pravcu bezbjednosti u\u010denika u odjel\u0458enju i kvaliteta rada, da se smanji broj u\u010denika u odjel\u0458enju, a da ostane isti broj odjel\u0458enja. Tra\u017eimo da jednom mudrom, korektnom politikom zapo\u0161l\u0458avanja i penzionisanja niko ne smije ostati bez posla.<\/p>\n

Nekada je bilo nezamislivo da se roditel\u0458i i u\u010denici mije\u0161aju u posao nastavniku. Danas je to veoma \u010desto. Kako da se prosvjetni radnici izbore s takvim pritiscima?<\/p>\n

\u2013 \u010cesto skre\u0107em pa\u017enju na to direktorima \u0161kola i predstavnicima ministarstava i Vlade RS, jer radnici vrlo \u010desto \u0107ute o tome. Ovo uznemiravanje na poslu u prosvjeti se de\u0161ava gotovo svakodnevno, ali pritisak na radnika nije u smislu bezbjednosti na poslu, da \u0107e neko nekome slomiti ruku ili da \u0107e pasti cigla na glavu da mora nositi \u0161l\u0458em, mada ni to ne smijemo iskl\u0458u\u010diti. Ovdje je pritisak psiholo\u0161ke prirode. Radnik sagorijeva na poslu u svakom pogledu, pogotovo u\u010ditel\u0458, nastavnik, profesor pod pritiskom bahatih roditel\u0458a ili direktora \u0161kola. Pritisak na prosvjetne radnike je uvijek suptilan i to je jako te\u0161ko dokazati. Mi to isti\u010demo u javnosti i kod nadle\u017enih organa, ali kao sindikat \u0107emo sigurno znati odgovoriti i na te izazove. <\/p>\n

kozarski.com<\/a><\/p>\n