{"id":266451,"date":"2026-04-05T09:26:53","date_gmt":"2026-04-05T07:26:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=266451"},"modified":"2026-04-05T09:26:53","modified_gmt":"2026-04-05T07:26:53","slug":"promijenjeno-vise-od-7-000-sudbina-kako-fond-otvara-vrata-za-zaposljavanje-mijenja-pravila-igre-i-pruza-dostojanstvo-i-sansu-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=266451","title":{"rendered":"Promijenjeno vi\u0161e od 7.000 sudbina: Kako Fond otvara vrata za zapo\u0161ljavanje, mijenja pravila igre i pru\u017ea dostojanstvo i \u0161ansu – VIDEO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>U dru\u0161tvu u kojem se o inkluziji \u010desto govori vi\u0161e nego \u0161to se djeluje, rijetki su primjeri sistemske i kontinuirane podr\u0161ke osobama sa invaliditetom.<\/p>\n

Jedan od njih je Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom Republike Srpske sa sjedi\u0161tem u Prijedoru, koji ve\u0107 dvije decenije kroz finansijske podsticaje, programe zapo\u0161ljavanja i sistemsku podr\u0161ku poku\u0161ava da izjedna\u010di \u0161anse na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n

Vi\u0161e od 7.000 korisnika, stotine otvorenih radnih mjesta i sve ve\u0107i interes poslodavaca pokazuju da se stvari, ipak, pomjeraju sa mrtve ta\u010dke. O tome koliko je sistem napredovao, \u0161ta su najve\u0107i izazovi i gdje jo\u0161 postoje prepreke, ali i kakvi su planovi za budu\u0107nost, od novih programa za mlade i \u017eene do ja\u010danja saradnje sa privredom, u intervjuu za Srpskainfo govori direktor Fonda Stevica Dronjak.<\/p>\n

-Mi smo postali ne samo Fond koji finansira njihove poslovne aktivnosti, nego i servis podr\u0161ke. I na neki na\u010din savjetodavno tijelo \u2013 poru\u010duje Dronjak.<\/p>\n

Koliko osoba sa invaliditetom je do sada ostvarilo pravo na zapo\u0161ljavanje ili samozapo\u0161ljavanje posredstvom Fonda?<\/p>\n

Posredstvom Javne ustanove Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom Republike Srpske, od osnivanja 2005. godine pa do danas, pravo je koristilo ne\u0161to vi\u0161e od 7.000 osoba sa invaliditetom. Unazad 3,4 godine kontinuirano pratimo programe samozapo\u0161ljavanja i zapo\u0161ljavanja kroz na\u0161 poseban sistem kontrole gdje, od godine do godine, imamo oko 1.300 korisnika prava kod Javne ustanove Fond. Moram da naglasim da je rije\u010d samo o osobama sa invaliditetom koje se zapo\u0161ljavaju ili samozapo\u0161ljavaju u realnom sektoru. Ovim brojem nije obuhva\u0107en javni sektor.<\/p>\n

\"\"<\/a>Koliko osoba mla\u0111ih od 35 godina je zaposleno zahvaljuju\u0107i subvenciji od 20.000 KM, a koliko privrednih dru\u0161tava je ostvarilo pravo na subvenciju od 20.000 KM za zapo\u0161ljavanje mladih osoba sa invaliditetom?<\/p>\n

Od 1. januara 2026. godine uveli smo novu finansijsku liniju koja se zove finansiranje nov\u010danog stimulansa kroz sistem zapo\u0161ljavanja osoba sa invaliditetom mla\u0111ih od 35 godina i isklju\u010divo se mogu zaposliti u privrednim dru\u0161tvama za zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom. U Republici Srpskoj imamo 13 registrovanih privrednih dru\u0161tava za zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom i samo oni mogu da ostvare ovu subvenciju ili osoba sa invaliditetom mla\u0111a od 35 godina koja se samozapo\u0161ljava. U ovom momentu, 10 osoba sa invaliditetom je ostvarilo to pravo, zna\u010di mla\u0111i od 35 godina u 3 privredna dru\u0161tva za zapo\u0161ljavanjem osoba sa invaliditetom.<\/p>\n

Koliko novih radnih mjesta je otvoreno u 2025. godini kroz programe zapo\u0161ljavanja i samozapo\u0161ljavanja?<\/p>\n

Kroz programe zapo\u0161ljavanja i samozapo\u0161ljavanja u 2025. godini otvoreno je novih 60 radnih mjesta. \u017delim da naglasim kako kontinuirano pratimo i zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom u javnom sektoru. Na dana\u0161nji dan imamo preko 900 zaposlenih osoba sa invaliditetom u javnom sektoru Republike Srpske. Poslodavac sa najve\u0107im brojem zaposlenih osoba sa invaliditetom u javnom sektoru jeste Ministarstvo unutra\u0161njih poslova Republike Srpske.<\/p>\n

Mo\u017eete li izdvojiti pri\u010du korisnika programa koja na najbolji na\u010din pokazuje kako to Fond u pozitivnom smislu mijenja \u017eivot?<\/p>\n

Imamo mnogo pozitivnih pri\u010da. \u010cesto volim re\u0107i da su sve osobe sa invaliditetom, koje su koristile sredstva javne ustanove Fond, na neki na\u010din posebna i zasebna pri\u010da za sebe. Ali imamo jednu lijepu i pozitivnu pri\u010du ovdje u gradu Prijedoru, jedne mlade osobe sa invaliditetom koja je otvorila malu radionicu proizvodnje sapuna od zdravih, prirodnih materijala, prije svega od kozijeg mlijeka. To je jedan pozitivan primjer koji isti\u010demo u Republiki Srpskoj, zato \u0161to su se proizvodi te mlade osobe na\u0161li u prodavnicama \u0161irom Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.<\/p>\n

Kada uporedite finansijsko stanje Fonda prije 4 godine i danas, kolika i kakva je razlika?<\/p>\n

Razlika je ozbiljna. Mi smo prije \u010detiri ili pet godina imali bud\u017eet Fonda koji se kretao ne\u0161to oko \u0161est miliona maraka. A danas imamo bud\u017eet Fonda, koji je prije svega jako stabilan i gdje su ukupna izdvajanja za osobe sa invaliditetom za programe odr\u017eiva zaposlenost, ekonomska podr\u0161ka, nov\u010dani stimulans, prilagodba radnog mjesta, povrat doprinosa, sada preko devet miliona maraka. To je jedna ozbiljna bud\u017eetska razlika i mi smo kontinuirano, prije svega podr\u0161kom i u\u0161tedom sredstava u Fondu, definisali te nove programe. S tim u vezi, uveli smo program odr\u017eiva zaposlenost prije dvije godine i novi program koji se ti\u010de mladih, odnosno mla\u0111ih od 35 godina. I posebno sada radimo na programu koji \u0107e se odnositi na zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom iz kategorije \u017eena.<\/p>\n

Mo\u017eete re\u0107i ne\u0161to konkretnije o tome?<\/p>\n

Od 1. januara 2026. godine uveli smo kategoriju finansiranja zapo\u0161ljavanja osoba sa invaliditetom kroz jedan bonus nov\u010dani stimulans. Me\u0111utim, smatramo da taj bonus nov\u010dani stimulans od 1. januara 2027. godine treba da iznosi vi\u0161e. Mogu da ka\u017eem da \u0107e vjerovatno da prate ova sredstva koja se ti\u010du zapo\u0161ljavanja mladih, odnosno mla\u0111ih od 35 godina.<\/p>\n

Kakva je saradnja sa organizacijama osoba sa invaliditetom? \u0160ta najvi\u0161e mo\u017ee da pomogne u njihovoj vidljivosti i ekonomskom osna\u017eivanju?<\/p>\n

\u0160to se ti\u010de saradnje sa civilnim sektorom, odnosno savezima, organizacijama i udru\u017eenjima koja \u0161tite i promovi\u0161u prava osoba sa invaliditetom Republike Srpske, ona je na izuzetno visokom nivou. Kao neformalno tijelo formirali smo savjet za saradnju osoba sa invaliditetom Republike Srpske. Savjet \u010dine sve reprezentativne organizacije, savezi i udru\u017eenja. I na sjednicama Savjeta koje se odr\u017eavaju redovno raspravljamo o svim bitnim i va\u017enim tema za osobe sa invaliditetom Republike Srpske, ne samo kad je u pitanju profesionalna rehabilitacija i zapo\u0161ljavanje, nego kad je u pitanju ukupna problematika, prije svega pristupa\u010dnost koja se javlja kao novi izazor.<\/p>\n

Koje su najve\u0107e promjene u novim zakonskim okvirima i kako one olaka\u0161avaju poslodavcima da zapo\u0161ljavaju osobe sa invaliditetom?<\/p>\n

\u0160to se ti\u010de novog zakonskog okvira, sara\u0111ujemo sa Ministarstvom rada i bora\u010dko-invalidske za\u0161tite Srpske, kao nadle\u017enim ministarstvom. Na\u0161a privredna dru\u0161tva za zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom uo\u010dila su da na terenu, prilikom primjene propisa, ima odre\u0111enih problematika. Prije svega, \u010dlan 51 koji garantuje odre\u0111en dio javnih nabavki. Sva privredna dru\u0161tva imaju pravo na 20% svake javne nabavke kroz sistem javnog sektora i, na neki na\u010din, imamo neprimjenu tog propisa, odnosno neprimjenjuju se u najve\u0107oj mogu\u0107oj mjeri. S tim u vezi, sa Ministarstvom du\u017ei period radimo na tome da izmjenimo taj dio propisa koji se odnosi na zagarantovanu javnu nabavku. \u0160to se ti\u010de saradnje sa poslovnom zajednicom, i ona je na izuzetno visokom nivou i u zadnje vrijeme imamo veoma visoki interes poslovne zajednice za zapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom. Poslovna zajednica ima svog \u010dlana upravnog odbora u Fondu, tako da su oni apsolutno upoznati sa svim politikama na\u0161e javne ustanove.<\/p>\n

Kakvi su planovi Fonda za ovu godinu u pogledu pove\u0107anja broja korisnika i iznosa podr\u0161ke?
\n\u0160to se ti\u010de iznosa podr\u0161ke, to je novi program koji \u0107e se odnositi na \u017eene. Mi \u0107emo u 2026. godini raspisati javne pozive koje se ti\u010du svih na\u0161ih komponenti koje finansiramo. Jedan javni poziv koji se ti\u010de profesionalne rehabilitacije je ve\u0107 u toku. Zatim slijedi javni poziv za odr\u017eivu zaposlenost i ekonomsku podr\u0161ku. Nadam se, obzirom da smo pove\u0107ali izdvajanja po svim linijama od 1. januara 2026. godine, da \u0107emo imati ve\u0107e zapo\u0161ljavanje nego u 2025. godini. Nadam se da \u0107emo u 2026. godini taj broj pre\u0107i sa novim radnim mjestima.<\/p>\n

Kolika je zainteresovanost osoba sa invaliditetom da potra\u017ee pomo\u0107?
\nU zadnje dvije godine, jako velika. Mi smo, uistinu, postali ne samo Fond koji finansira njihove poslovne aktivnosti, nego smo, u su\u0161tini, postali servis podr\u0161ke. I na neki na\u010din savjetodavno tijelo. Jako je bitno da postoji Javna ustanova Fond. Republika Srpska je 2005. godine bila pionir na prostorima biv\u0161e Jugoslavije, kada je u pitanju osnivanje ustanova ovoga tipa. Definisali smo zakonske okvir i pokazali odre\u0111enu vrstu ozbiljnosti kada je u pitanju ova problematika. Ovaj sistem tra\u017ei dalje usavr\u0161avanje i iz godine u godinu imamo neke nove izazove. Na\u0161i planovi, pored ovih finansijskih linija, bi\u0107e da se aktivno uklju\u010dimo u politiku pristupa\u010dnosti svih ustanova, institucija, privatnog sektora, odnosno da budu dostupne osobama sa invaliditetom.<\/p>\n

srpskainfo.com<\/a><\/p>\n