{"id":230722,"date":"2024-07-25T19:25:43","date_gmt":"2024-07-25T17:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=230722"},"modified":"2024-07-25T19:25:44","modified_gmt":"2024-07-25T17:25:44","slug":"profesionalna-podrska-radnicima-centra-za-socijalni-rad-prijedor-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=230722","title":{"rendered":"Profesionalna podr\u0161ka radnicima Centra za socijalni rad Prijedor -VIDEO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Prijedorski Centar za socijalni rad jedina je ustanova ovog tipa u Republici Srpskoj koja je organizovala superviziju, odnosno profesionalnu pod\u0161ku za svoje randike.<\/p>\n

Socijalni radnici \u010desto se u svom radu susre\u0107u sa te\u0161kim problemima sugra\u0111ana koji im dolaze i tra\u017ee pomo\u0107 i ne mogu ostati imuni na te\u0161ke ljudske drame i sudbine.<\/p>\n

\u201cSve to budi razli\u010dite emocije kod nas kao stru\u010dnih radnika da se ponekad i zapitamo da li smo adekvatni i da li mo\u017eemo kvalitetno da pomognemo u jednom trakvom osjetljivom problemu. De\u0161ava se \u010desto i to da ponesemo posao, odnosno probleme ku\u0107i, \u0161to mo\u017ee dovesti do profesionalnog sagorijevanja. Zbog toga je va\u017ena ova supervizija da nas osna\u017ei kao stru\u010dnog radnika, da nam pomogne da pravilno kanali\u0161emo i procesuiramo sve te emocije koje nam ovako osjetljiv posao budi\u201d, ka\u017ee socijalna radnica Nata\u0161a Milanovi\u0107 Kralj.<\/p>\n

\"\"<\/a>Supervizijsku i profesionalnu podr\u0161ku radnicima prijedorskog Centra za socijalni rad pru\u017ea\u0107e Andrea Puhali\u0107, profesor na banjalu\u010dkom Fakultetu politi\u010dkih nauka i predsjednik Asocijalcije supervizora BiH.<\/p>\n

Ona isti\u010de da je centar za socijalni rad ustanova u koju dolaze ljudi sa najve\u0107im rasponom ljudskih i \u017eivotnih tragedija, dodaju\u0107i da je nemogu\u0107e da u du\u017eem vremenskom periodu to ne uti\u010de na socijalne radnike.<\/p>\n

\u201cDugogodi\u0161nji rad bez adekvatne profesionalne podr\u0161ke u takvim uslovima slabi, ne samo profesionalni kapacitet pojedinca da radi svoj posao nego slabi i njegov ljudski kapacitet da se bavi svojom porodicom i da se osje\u0107a zadovoljno i sigurno u svom \u017eivotu. I to nije slu\u010daj samo u ustanovama socijalne za\u0161tite kao \u0161to su centri za socijalni rad i razli\u010dite ustanove za smje\u0161taj. Mi sada ispred Asocijacije radimo sa Ministarstvom zdravlja i socoijalne za\u0161tite i projekat profesionalne podr\u0161ke medicinskim sestrama i tehni\u010darima, koji su tako\u0111e izlo\u017eeni velikim stresovima i sagorijevanju na poslu\u201d, ka\u017ee Puhali\u0107eva.<\/p>\n

\"\"<\/a>U Asocijaciji supervizora poja\u0161njavaju da je supervizija profesionalna podr\u0161ka, a ne nadzor, edukacija, seminar ili predavanje.<\/p>\n

\u201cMi radimo grupnu superviziju gdje imamo od 6 do 8 stru\u010dnih radniika iz centra u jednoj grupi i imamo tri sata po susretu, to se zove supervizijski susret, gdje oni iznose svoje te\u0161ke slu\u010dajeve sa posla, odnosno posebno problemati\u010dne situacije koje imaju na poslu i onda kroz, mi to zovemo refleksija, analizu tog slu\u010daja supervizor poma\u017ee stru\u010dnom radniku da razgrani\u010di \u0161ta je obavezno da uradi, \u0161ta je ono \u0161to se u tom problemu i tom te\u0161kom slu\u010daju mo\u017ee uraditi bolje. \u0160ta su njegova li\u010dna \u017eivotna iskustva koja tu situaciju dodatko komplikuju i zapetljavaju. Stru\u010dni radnici daju mi\u0161ljenje \u0161ta bi oni uradili u toj situaciji, supervizor tako\u0111e mo\u017ee da ponudi \u0161ta bi uradio, ali va\u017eno je da na kraju stru\u010dni radnik zadr\u017eava odgovornost da izabere kako \u0107e postupitti u konkretnoj situaciji. Supervizor poma\u017ee i u\u010denju djelotvornih strategija no\u0161enja sa stresom stru\u010dnih radnika, a to je izrada djelotvorne strategije svakog stru\u010dnog radniika, briga o sebi. To vam je kao profesionalni trening, ne mo\u017eete ga raditi bez neke strategije, sistemati\u010dnosti i odre\u0111enih pravilaVa\u017eno je pove\u0107avati profesionalnu kondiciju za rad sa te\u0161kom problematikom, ali da se za\u0161titi unutra\u0161nji prostor stru\u010dnog radnika\u201d, isti\u010de Puhali\u0107eva.<\/p>\n

\"\"<\/a>U Centru za socijalni rad isti\u010du da ova ustanova koristi sve resurse kojima mo\u017ee pomo\u0107i zaposlenima da imaju mogu\u0107nost konstantnog u\u010denja i unapre\u0111enja znanja i vje\u0161tina.<\/p>\n

\u201cSmatramo da samo osna\u017een i edukovan radnik mo\u017ee pru\u017eiti kvalitetnu uslugu klijentima, a to i jeste cilj, obezbje\u0111ivanje najboljeg interesa na\u0161ih klijenata. Supervizija je organizovana kao grupni rad i proces koji \u0107e trajati \u0161est mjeseci. Susreti \u0107e se odvijati dva puta mjese\u010dno u trajanju po tri sata\u201d, ka\u017ee direktor Centra Milorad Radi\u0107.<\/p>\n

On dodaje da je na Danima socijalne, porodi\u010dne i dje\u010dije za\u0161tite Republike Srpske prijedorskom Centru za doprinos u afirmaciji i inovacijama u oblasti socijalnog rada uru\u010deno priznanje drugog reda, a socijalna radnica Dragan Savi\u0107 Pe\u0161evi\u0107 za posebne zasluge za razvoj sistema socijalne za\u0161tite Republike Srpske dobila je priznanje prvog reda.<\/p>\n

U Asocijaciji supervizora nagla\u0161avaju da profesionalna podr\u0161ka poma\u017ee i u\u010denju djelotvornih strategija no\u0161enja sa stresom stru\u010dnih radnika.<\/p>\n

\u201cSupervizijom poru\u010dujemo i to da socijalni radnici nisu sami u rje\u0161avanju komplikovane problematike onih koji im se obra\u0107aju za pomo\u0107\u201d, ka\u017ee Puhali\u0107eva.<\/p>\n

kozarski.com<\/a><\/strong><\/p>\n