{"id":226602,"date":"2024-05-20T20:18:43","date_gmt":"2024-05-20T18:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=226602"},"modified":"2024-05-23T17:31:14","modified_gmt":"2024-05-23T15:31:14","slug":"prezentovan-dzender-akcioni-plan-grada-prijedora-foto-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=226602","title":{"rendered":"Prezentovan d\u017eender akcioni plan grada Prijedora – FOTO\/VIDEO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>D\u017eender akcioni plan grada Prijedora za period od 2024. do 2027. godine, koji su prijedorski odbornici jednoglasno usvojili na 38. sjednici Skup\u0161tine grada Prijedora po\u010detkom aprila, predstavljen je predstavnicima medija i nevladinih organizacija.<\/p>\n

Prezentaciji je prisustvovala i novinarka Katarina Pani\u0107 koja je rekla da su iznesene neke zanimljive ideje, ali da je sad na organima lokalne zajednice da vide da Plan ne ostane samo na papiru.<\/p>\n

Navela je da je u Prijedoru dosta dobrih stvari u\u010dinjeno na za\u0161titi \u017ertava porodi\u010dnog i rodno zasnovanog nasilja, ali i u nekim drugim segmentima kada je rije\u010d o ravnopravnosti polova.<\/p>\n

\u201cImamo novi dokument Gradske uprave o tome da sva radna tijela, komisije i bilo \u0161ta, moraju imati 40 odsto zastupljenost drugog pola. U toku su podsticaji za poljoprivredu koji zahvataju milion maraka iz bud\u017eeta grada, gdje je svim \u017eenama koje apliciraju, u startu data mogu\u0107nost da njihovi iznosi budu ve\u0107i za deset odsto, to je neka vrsta pozitivne diskriminacije. Tu je i veliki izazov za finansije da se prave rodno odgovorna bud\u017eetiranja. Na\u0161 grad je u to dugo uklju\u010den i prati u tome trendove\u201d, rekla je Pani\u0107eva.<\/p>\n

\"\"<\/a>Prezentaciju D\u017eender akcionog plana grada Prijedora, kojoj su prisustvovali i predstavnici OEBS-a, odr\u017eali su \u010dlanovi Komisije za ravnopravnost polova i Radne grupe za izradu i sprovo\u0111enje ovog plana, koji su zadu\u017eeni i za njegovo pra\u0107enje i realizaciju.<\/p>\n

Tokom trogodi\u0161nje implementacije ovog dokumenta, planirane su brojne aktivnosti.<\/p>\n

\u201cTokom prve godine implementacije Akcionog plana, najvi\u0161e \u0107emo raditi na edukacijama za ona zanimanja za koja postoji mogu\u0107nost zapo\u0161ljavanja. Vodi\u0107emo ra\u010duna i o nasilju u porodici, odnosno odr\u017ea\u0107emo predavanja o femicidu koji je dosta prisutan u BiH. \u017delimo pogotovo raditi sa omladinom, kako bi na vrijeme uo\u010dili postojanje neravnopravnosti polova u bilo kojim oblastima\u201d, rekla je predsjednica Komisije za ravnopravnost polova grada Prijedora Azra Pa\u0161ali\u0107.<\/p>\n

\"\"<\/a>Grad Prijedor je, u okviru projekta UNDP-a koji realizuje UN women, zapo\u010deo izradu rodno odgovornog bud\u017eeta.<\/p>\n

\u201cMi smo i dosad, kroz na\u0161 linijski bud\u017eet, imali neke stavke gdje smo ispla\u0107ivali odre\u0111ene programe, a onda su te stavke kroz gradska odjeljenja bile sumirane. Kroz rodno odgovorno bud\u017eetiranje, ta\u010dno \u0107e se navesti i znati stavke po odre\u0111enim programima, kao \u0161to su podsticaji za \u017eenski sport, poljoprivredu, \u017eensko preduzetni\u0161tvo, za poljoprivredne aktivnosti samih \u017eena itd. Tako da \u0107e ove aktivnosti zna\u010diti ta\u010dno odre\u0111ivanje sredstava u bud\u017eetu grada za odre\u0111ene manje zastupljene populacije\u201d, rekla je Maja Kuni\u0107, na\u010delnik Odjeljenja za finansije i \u010dlan Radne grupe za izradu D\u017eender akcionog plana.<\/p>\n

Zakon o ravnopravnosti polova BiH donesen je 2003. a izmijenjen i dopunjen 2009. godine. Dono\u0161enje d\u017eender akcionih planova obaveza je svih lokalnih zajednica.<\/p>\n

kozarski.com<\/a><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n