{"id":170926,"date":"2021-07-24T16:14:27","date_gmt":"2021-07-24T14:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=170926"},"modified":"2021-07-24T16:14:27","modified_gmt":"2021-07-24T14:14:27","slug":"i-dalje-postoji-trend-odlaska-kvalifikovane-radne-snage-i-prijedorcani-rade-u-inostranstvu-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prijedordanas.com\/?p=170926","title":{"rendered":"I dalje postoji trend odlaska kvalifikovane radne snage: I Prijedor\u010dani rade u inostranstvu – VIDEO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Nastavio se trend odlaska u inostranstvo kvalifikovane radne snage.<\/p>\n

Tako poslodavci muku mu\u010de sa nedostatkom ugostiteljskih, gra\u0111evinskih i sezonskih radnika.<\/p>\n

Zanimljiv je podatak da je pove\u0107an broj zaposlenih u Republici Srpskoj u odnosu na period prije pandemije, a da opet postoji problem sa odre\u0111enim deficitarnim zanimanjima.<\/p>\n

Poslovna zajednica podsje\u0107a da su posljednje dvije i po godine rasle plate. Sindikat to potvr\u0111uje, ali smatra nedovoljno da radnici ne bi, barem sezonski, odlazili van BiH.<\/p>\n

U ljetnim mjesecima primorje je u svakom smislu privla\u010dnije, pa i finansijski. Kako tvrde na\u0161i konobari koji su tamo, Crna Gora vi\u0161e nije tako atraktivna za sezonce kao ranije, ali zato u Hrvatskoj njihove kolege imaju vi\u0161estruko ve\u0107e plate.<\/p>\n

– Svi idu za Hrvatsku. Za 1.400, 1.500 evra ljudi rade ovaj posao – ka\u017ee konobar u Tivtu iz Prijedora.<\/p>\n

Posljedica toga je nedostatak ovih radnika kod nas. Na\u0161i ugostitelji ka\u017eu da te\u0161ko nalaze radnu snagu, posebno ljeti.<\/p>\n

– Rekao bih na osnovu analize hrvatskih anketnih ku\u0107a preko 8.000 radnika u ovom trenutku je oti\u0161lo i jo\u0161 na mostu doslovno \u010deka prelaz, jer njima je malo kada bi odveli sve na\u0161e radnike a mi nemamo resurse – naveo je Vladimir \u0160urlan iz Udru\u017eenja ugostitelja.<\/p>\n

– Mi smo suo\u010deni sa konkurencijom zapadnih zemalja pogotovo u sezonskim poslovima, primorjem u Crnoj Gori, Hrvatskoj i ne odlaze samo konobari ve\u0107 i iz drugih zanimanja – dodao je Goran Ra\u010di\u0107 iz Privredne komore Republike Srpske.<\/p>\n

Iz Saveza sindikata smatraju da je glavni razlog plata. Poslodavci podsje\u0107aju da su li\u010dni dohoci rasli 12 odsto u posljednje dvije i po godine. Sindikalci poru\u010duju to nije dovoljno da bi bio zaustavljen odlazak radne snage.<\/p>\n

– Kad pogledate po strukturi dvije tre\u0107ine radnika iz privrednog sektora radi ispod prosjeka u Republici Srpskoj – upozorio je Goran Stankovi\u0107 iz Saveza sidikata Republike Srpske.<\/p>\n

Prema statistici Saveza sindikata prosje\u010dna majska plata u hotelijerstvu i ugostiteljstvu bila je 690 maraka, gra\u0111evinarstvu ne\u0161to vi\u0161e od 700 prera\u0111iva\u010dkoj industriji manje od 800.<\/p>\n

Analize sindikata pokazale su da bi mjese\u010dna zarada trebalo da bude 1.200 maraka kako bi bio sprije\u010den odliv radnika. Problem je \u0161to odlaze kvalifikovani za odre\u0111ene poslove.<\/p>\n

– U Trebinju postoji problem, jer oni koji zavr\u0161e za ugostitelje ne bave se tim, pa moramo tra\u017eiti iz druge bran\u0161e, tako da je problem sa kvalifikovanom radnom snagom – naveo je Ranko Braji\u0107, \u0161ef sale restorana Ognji\u0161te u Trebinju.<\/p>\n

Zbog odlaska doma\u0107ih radnika po svemu sude\u0107i u narednom periodu \u0161ansu da rade na na\u0161em tr\u017ei\u0161tu dobi\u0107e radna snaga iz drugih zemalja.<\/p>\n

RTRS<\/p>\n