Na osnovu člana 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 97/16) i člana 7. stav 2. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 42/17), Gradonačelnik Grada Prijedor, r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor
I – Gradonačelnik Grada Prijedor raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor na neodređeno vrijeme, i to:
1. samostalni stručni saradnik za izvršenje budžeta – plaćanje u Odjeljenju za finansije, 1 izvršilac,
2. samostalni stručni saradnik za sport i fizičku kulturu u Odjeljenju za društvene djelatnosti, 1 izvršilac,
3. samostalni stručni saradnik za administrativne poslove gradonačelnika u Kabinetu gradonačelnika, 1 izvršilac,
4. šef Odsjeka za inspekcijske poslove u Odsjeku za inspekcijske poslove, 1 izvršilac.
II – Opis poslova
1. Samostalni stručni saradnik za izvršenje budžeta – plaćanje – vrši plaćanje odobrenih finansijskih transakcija u skladu sa dinamikom plaćanja, sačinjava prijedlog plaćanja u skladu sa neizmirenim obavezama unesenim u sistem trezora na dnevnom nivou, izrađuje dnevne izvještaje o izvršenom plaćanju, izvještava o stanju sredstava na računima budžeta, vrši unos plaćenih obaveza u program OBEX i ostale poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
2. Samostalni stručni saradnik za sport i fizičku kulturu – obavlja upravne i druge stručne poslove u oblasti sporta i fizičke kulture, prati ostvarenje programa sportskih organizacija i klubova, organizuje odgovarajuća sportska takmičenja i manifestacije od značaja za Grad, obezbjeđuje uslove za razvoj vrhunskog sporta i vrhunskog stvaralaštva sportista u klubovima, izrađuje informacije i izvještaje u oblasti sporta i fizičke kulture, obezbjeđuje uslove za razvoj školskog sporta, učestvuje u poslovima planiranja i implementacije Strategije, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja.
3. Samostalni stručni saradnik za administartivne poslove gradonačelnika – organizuje prijem stranaka kod gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika i o tome vodi odgovarajuće evidencije i daje potrebne informacije strankama, vodi kalendar obaveza gradonačelnika, izrađuj kraće akte tekuće korespodencije gradonačelnika, organizuje održavanje sjednica Kolegijuma gradonačelnika i čuva dokumentaciju o njegovom radu, obavlja organizaciono-tehničke poslove u vezi službenih putovanja gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika, vodi odgovarajuće evidencije za potrebe gradonačelnika, vodi evidencije o primljenoj pošti adresiranoj na gradonačelnika i o njenom kretanju, uspostavlja telekomunikacione veze za potrebe gradonačelnika, odgovara za upotrebu i čuvanje pečata koje gradonačelnik koristi u radu, zaprima elektronsku poštu za gradonačelnika, sačinjava izvještaj o radu i dostavlja ga neposrednom rukovodiocu, obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika,
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja.
4. Šef Odsjeka za inspekcijske poslove u Odsjeku za inspekcijske poslove – rukovodi Odsjekom, neposredno priprema, organizuje i kontroliše izvršenje poslova u okviru datog ovlašćenja, kontroliše rad zaposlenih u Odsjeku i odgovara za zakonitost rada Odsjeka, izrađuje plan i program rada Odsjeka, podnosi izvještaj o radu gradonačelniku, prati zakone i propise iz oblasti inspekcijskih poslova, učestvuje i odgovara za pripremu tenderske dokumentacije iz nadležnosti Odsjeka, odgovara za korišćenje finansijskih, materijalnih i ljudskih resursa, obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik druge kategorije.
III – Opšti uslovi
Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:
1. da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH), i
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.
IV – Posebni uslovi
Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati su:
1. za radno mjesto samostalni stručni saradnik za izvršenje budžeta – plaćanje
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomski fakultet,
– radno iskustvo: jedna godina radnog iskustava u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
2. za radno mjesto samostalni stručni saradnik za sport i fizičku kulturu
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenih nauka, fakultet humanističkih nauka ili fakultet za sport i fizičku kulturu,
– radno iskustvo: dvije godine radnog iskustava u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
3. za radno mjesto samostalni stručni saradnik za administartivne poslove gradonačelnika
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenog ili humanističkog smjera,
– radno iskustvo: dvije godine radnog iskustava u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;
4. za radno mjesto šef Odsjeka za inspekcijske poslove
– školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenog ili tehničkog smjera, medicinski, veterinarski ili poljoprivredni fakultet,
– radno iskustvo: tri godine radnog iskustava u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
– stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi,
– vozački ispit: „B“ kategorije.
V – Potrebna dokumenta
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Grada Prijedor, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Prijedor.
Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu ovog konkursa.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova Javnog konkursa.
Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.
Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH, a izjave da kandidat:
1) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
2) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
3) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH), i
4) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi sastavni su dio obrasca – Prijava na javni konkurs i ne dostvljaju se posebno.
1. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopiju:
– diplome o završenoj stručnoj spremi (kandidati koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavljaju i dodatak diplomi; u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje),
– uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjavu kojom se kandidat, koji nema položen stručni ispit, obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 68/11, 85/11 i 7/15),
– isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, uvjerenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo),
– vozačka dozvola za radno mjesto pod rednim brojem 4.
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano čl. 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 134/11, 9/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida ili borca.
Dokumentaciju koja nije tražena ovim konkursom nije potrebno dostavljati.
VI – Usmeni intervju
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa Komisija za sprovođenje Javnog konkursa obaviće usmeni intervju, na kojem će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina funkcionisanja i organizacije lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.
O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obavješteni pojedinačno.
VII – Izbor kandidata
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o prijemu u radni odnos Komisije dostavi dokaze o 4 ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, i ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz poglavlja V, kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.
VIII – Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.
Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično u Prijemnu kancelariju Gradske uprave Grada Prijedor ili putem pošte, na adresu: Gradska uprava Grada Prijedor, Trg oslobođenja br. 1, 79101 Prijedor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor.
Dokumenti priloženi uz prijavu na Konkurs neće se vraćati kandidatima.
Kontakt osoba: Sanela Švraka, šef Odsjeka za ljudske resurse, normativno-pravne poslove i drugostepeni postupak, telefon: 052/245-114.
Javni konkurs će biti objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“, u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na zvaničnoj internet stranici Grada Prijedor.
Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno u navedenim sredstvima javnog informisanja, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Broj: 02-120-69/21
Datum: 15. jun 2021. godine
Gradonačelnik Dalibor Pavlović